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Christian Beck

Kurzarbeit im Unternehmen (elektronische Ausgabe)

Rechtssicherer Umgang für Arbeitgeber

  • Wirksame Rechtsgrundlagen für Kurzarbeit schaffen
  • Pflichten des Arbeitgebers bei Beantragung Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld
  • Erläuterung praxisrelevanter Problemstellungen
  • mit Lernerfolgskontrolle erhältlich
Kurzarbeit im Unternehmen (elektronische Ausgabe)


Kurzarbeit im Unternehmen

Erscheinungstermin März 2017
96 Seiten
Elektronische Ausgabe: Art.-Nr. 115626 | 16,80 Euro zzgl. USt
Elektronische Ausgabe mit Lernerfolgskontrolle: Art.-Nr. 115626_L | 33,60 Euro zzgl. USt


Leseprobe

Kurzarbeit spielt in der Praxis eine bedeutsame Rolle. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, auf vorübergehende Auftragsschwächen kurzfristig und flexibel zu reagieren, ohne massive wirtschaftliche Einbußen zu erleiden oder den Verlust von erfahrenen Fachkräften hinzunehmen, die ohne Kurzarbeit eventuell gekündigt werden müssten.

Kurzarbeit bietet allerdings nicht nur Vorteile, sondern birgt auch Risiken für den Arbeitgeber. So können etwa die Rückzahlung des Kurzarbeitergeldes oder erhebliche Lohnnachforderungen drohen, wenn für die Kurzarbeit keine wirksame Rechtsgrundlage mit den Arbeitnehmern oder dem Betriebsrat geschaffen wurde. Die Unsicherheit und damit der Beratungsbedarf in diesem Bereich sind nach wie vor sehr groß.

Die Publikation stellt Ihnen vertieft die gesetzlichen und die durch die Rechtsprechung herausgebildeten Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit sowie für die Gewährung von Kurzarbeitergeld dar. Es geht neben den üblichen sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen auch auf die arbeitsrechtlichen Notwendigkeiten zur Umsetzung der Kurzarbeit im Betrieb ein. Neben den wichtigsten Neuerungen werden auch die verschiedenen Formen des Kurzarbeitergeldes behandelt. Es erläutert die im Zusammenhang mit der Beantragung von Kurzarbeit bzw. Kurzarbeitergeld bestehenden Pflichten des Arbeitgebers. Praxisrelevante Problemstellungen werden anhand von Beispielen anschaulich erläutert. Zur Vollständigkeit enthält das Fachbuch ergänzende Themen, wie zum Beispiel die Auswirkungen einer Kündigung auf das Kurzarbeitergeld oder relevante Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Zusammenhang mit der Anordnung von Kurzarbeit.


§ 15 FAO:
  • 2,5 Stunden
  • Fachanwälte für Arbeitsrecht

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Elektronische Ausgabe

Art.-Nr. 115626
Preis: 16,80 EUR
(19,99 EUR brutto)
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Elektronische Ausgabe mit Lernerfolgskontrolle

Art.-Nr. 115626_L
Preis: 33,60 EUR
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